党建引领促发展 聚力攻坚谱新篇

陕西地矿投资有限公司（以下简称陕西地矿投资）党支部自2019年成立以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实国企党建工作会议精神，坚持把党的领导贯通于公司治理和改革发展全过程，秉持“政治领航、提质增效、赋能融合、文化聚力”工作理念，使党支部真正成为攻坚克难、改革发展的坚强堡垒。

坚持政治领航，以强化忠诚担当筑牢信仰之魂

陕西地矿投资党支部深入学习贯彻习近平党建思想，坚持用党的创新理论凝心铸魂、锻造队伍、把牢方向，为企业高质量发展注入强劲动力。

持续深化理论武装。严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，建立健全支委班子领学、党支部促学、党小组带学、党员干部自学“四学联动”机制，结合“线上+线下”模式，通过学理论、讲党课、观影片、谈体会等形式将党员学习教育落实落细。聚焦重点项目，领导班子成员到生产一线开展全国两会精神宣讲、讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课等，将学习送达一线、覆盖基层。

持续拓宽教育渠道。每月相对固定一天开展主题党日活动，在项目一线研学实践、与高校联合开展乡村振兴主题党日活动、赴红色教育基地参观学习、党员过“政治生日”，通过主题鲜明、内容充实、形式多样的主题党日活动，让党建活动更具吸引力和实效性。通过公司宣传栏、文化墙、微信公众号等载体，宣传党的创新理论，带动全员学习，全方位营造“人人学、时时学、处处学”的浓厚氛围。

坚持提质增效，以过硬组织建设夯实堡垒之基

以创建标准化规范化党支部为抓手，陕西地矿投资党支部牢固树立“抓基层、打基础”的鲜明导向，不断夯实党建工作基础，推动党支部各项工作全面过硬。公司党支部2021年荣获省国资委党委“先进基层党组织”称号，2023年被省国资委党委授予首批标准化规范化建设“示范党支部”称号。

全面夯实组织建设。建立健全科学完善的工作规范，制定《党支部标准化规范化建设实施办法》《关于加强和规范党的建设工作的实施意见》等制度，切实提升党支部建设制度化、规范化、科学化水平。严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，领导班子每月深入基层调研，与一线党员干部谈心谈话，及时掌握一线党员的学习、工作、思想状况，确保队伍稳定。

扎实抓好队伍建设。建立党员考核制度，每季度对党员的学习、思想、工作业绩等进行量化考核，每年开展党员承诺践诺活动，定期对党员思想汇报情况进行梳理反馈，激励引导做政治合格、执行纪律合格、思想品德合格新时代党员。公司各部门、各项目班组实现党员无空白，全体党员带领职工群众在生产一线建功立业，以实际行动树典型、显担当。组建志愿服务队，积极投身社区防疫、帮扶、慰问、文化建设等工作，为构建和谐社会彰显国企担当。

坚持赋能融合，以融入中心发展创造卓越之绩

陕西地矿投资党支部始终坚持将党建工作与生产经营深度融合，创新工作思路、提升工作效能，切实把党建工作优势转化为企业竞争优势、创新优势和发展优势。

融入中心保生产。积极探索党建工作与生产经营深度融合的新路径新举措，确保党建工作与生产经营同部署、同协调、同推进。严格落实支委会对公司“三重一大”事项进行研究讨论，健全“议题采集、集体讨论、作出决定、决策执行、监督保障”工作环节，发挥党组织在公司治理机制中的定向把关作用。2019年到2025年，地矿投资公司总资产从1.72亿元增长到13.41亿元，复合增长率40.85%；净资产从1.72亿元增长到5.38亿元，净增加3.66亿元，年均增长35.47%，实现了国有资产高效运营和保值增值。近三年，公司连续被集团公司授予年度综合考评A类企业荣誉称号，获得集团公司“经营任务完成贡献奖”“特别贡献奖”“发展提升奖”等表彰。

创新思路谋发展。积极探索新时期国企发展的新举措，于2020年和2023年投资成立陕西地矿巽顺实业有限公司、陕西地矿自然资源投资建设有限公司，建立了规范的法人治理结构和各项内部管理制度，聚焦主责主业，推动子公司各项经营业务保持了快速发展势头。积极探索科技创新和产业融合的新路径，组建科研技术团队，围绕自然生态治理等领域开展技术攻关，成功获批西安市科技领军人才1项，申报省级重点研发项目2项、授权实用新型专利1项，发表科技论文5篇，科技创新成果丰硕，以科技创新提升企业核心竞争力。

坚持文化聚力，以培育优秀品牌激发奋进之力

陕西地矿投资党支部始终坚持以人民为中心的发展理念，探索实施地矿特色企业文化建设，深入推进党组织密切联系职工群众工作机制，实现个人与企业高质量发展同频共振。

以完善的工作机制维护企业稳定发展。完善职工群众参与公司治理的工作机制，在重大决策、涉及职工切实利益等事项，充分倾听职工群众意见建议。定期听取职工群众心声诉求、意见建议，深入开展帮扶慰问，多措并举提升职工情感温度，形成强大工作合力，为企业发展提供坚实的群众基础。

以科学的培养机制打造优质发展平台。定期对人才队伍建设进行分析研判，全面推行管理人员竞聘上岗，公开选拔后备干部，坚持在项目一线、重点岗位中培养锻炼、培养人才，确保干部队伍可持续发展。积极开展职工教育培训、职工读书活动等，在公司营造持续学习、开放交流的浓厚氛围，为公司高质量发展凝聚强大合力。

立足“十五五”开局新起点，陕西地矿投资党支部将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持“根植地矿经济发展、服务国家战略大局、立足改革任务要求、赋能企业提质增效”的发展定位，不断探索党建工作与生产经营深度融合的有效途径，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领企业高质量发展，为奋力谱写中国式现代化建设的陕西新篇章贡献国企力量。