9月17日，陕西地矿集团举办人力资源业务培训班。集团副总经理刘治国出席开班仪式并讲话。

刘治国强调，今年是“十五五”开局之年，集团发展进入关键提升期，不断夯实集团人力资源工作基础、提高人力资源工作质量，对于推进“12158”总体发展战略有力有效落实至关重要。集团全体人力资源干部要赓续奋斗、再接再砺、无私奉献、昂扬进取，认真履职尽责，服从和服务于集团主责主业，主动对标业务标准，把深化学习作为能力升级的核心抓手，为集团改革发展提供坚实的智慧保障和人才支撑。

本次培训班邀请了和君恒成北京合伙人、资深人力资源顾问魏孝德老师授课，聚焦组织管理、岗位配置、薪酬设计和绩效激励四个关键模块进行集中学习。同时，培训班分别围绕组织优化与岗位配置、薪酬设计与绩效激励两大主题进行分组研讨，引导大家通过学习和交流立足战略全局，强化系统思维，提升人力资源管理与集团发展战略的匹配度和支撑力。

集团人力资源部、所属各单位人力资源部门负责人及工作人员等共70余人参加培训。