8月21日，陕西工勘院组织开展勘察六公司经理岗位的公开竞聘答辩会。会议现场，竞聘人员按照资格审查公示顺序依次登台，围绕个人履职经历、工作思路等进行演讲汇报。在答辩环节，各评委结合岗位实际工作需要进行提问，竞聘人员现场作答。评委对照《综合测评表》《演讲测评表》及《答辩测评表》，从多维度对竞聘人员综合表现进行客观打分评价。

此次公开竞聘以实绩论能力，公司将按照竞聘工作流程，择优选拔合适的中层管理人员，为公司高质量发展夯实人才支撑。